Onze missie
Nomadi Zuid is opgericht door Maud Amkreutz, een bevlogen ondernemer met meer dan twintig jaar ervaring op het snijvlak van HR, verandermanagement en finance. Met een scherpe blik, strategisch inzicht en een sterke executiekracht helpt zij organisaties groeien, professionaliseren en toekomstbestendig worden.
Op executive niveau heeft Maud als interim HR-professional diverse familiebedrijven en private equity organisaties begeleid in hun groei en ontwikkeling. Zij weet als geen ander hoe belangrijk het is om mens, strategie en resultaat met elkaar te verbinden. Haar aanpak is energiek, enthousiasmerend en altijd doelgericht: helder in koers, sterk in uitvoering.
Maud is de drijvende kracht achter Nomadi Zuid. Haar daadkracht en positieve energie vormen de basis van onze dienstverlening. Wij geloven dat duurzame groei begint bij goed leiderschap, duidelijke structuur en betrokken medewerkers.
Naast haar ondernemerschap is Maud trotse moeder van dochter Lauren en zoon Joep. Wanneer zij niet aan het werk is, geniet zij van het alledaagse en van tijd omringd door familie en vrienden. Die balans tussen ambitie en verbinding kenmerkt haar, zowel privé als professioneel.

Bekijk onze diensten
Nomadi Zuid staat voor beweging, ontwikkeling en groei. Voor organisaties die vooruit willen.
Experience Seamless Integration and Robust Security with Our Cutting-Edge Startup Platform Tailored to Your Needs!
Our startup has been built on the foundation of collaboration, trust, and a shared vision to help businesses grow. From our first client to today’s industry-leading solutions, our journey has been shaped by our passion for making a positive impact on the companies.
Level 1
Level X
Level X
Level X
Our application process is simple and straightforward. First, you’ll need to apply through our job portal by submitting your resume and portfolio (if applicable). After reviewing your application, our HR team will reach out for an initial interview.
If you move forward in the process, you will be invited for a second interview where we discuss your experience and skills in more detail. We strive to make the process as transparent and efficient as possible.
At [Your Company Name], we value our employees and offer a range of benefits to ensure your well-being and work-life balance. Our benefits include health insurance, generous vacation days, paid parental leave, a 401(k) retirement plan with company matching, and opportunities for continuous learning and development.
We also offer flexible working hours and remote working options, depending on the role. Our aim is to create a supportive environment where you can thrive both personally and professionally.
Our company culture is centered around collaboration, innovation, and inclusivity. We believe in fostering an open and dynamic environment where ideas are shared freely, and every team member has the opportunity to make an impact. We encourage personal growth through training, mentorship, and a focus on work-life balance.
Our team is passionate about what we do and is always excited to support one another in achieving both personal and collective success. Join us, and become part of a community where your contributions matter.
